Standort: Hebbelstraße 30, 94315 Straubing (Werk 1)
Aufgabe
- Organisation: Sie planen, organisieren und steuern die praktische sowie theoretische Ausbildung unserer Land- und Baumaschinenmechatroniker und begleiten die Auszubildenden engagiert bis zum erfolgreichen Berufsabschluss.
- Strukturen schaffen: Sie entwickeln und pflegen Ausbildungspläne sowie Ausbildungsunterlagen, dokumentieren den Ausbildungsfortschritt und sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben.
- Kompetenzen vermitteln: Sie vermitteln praxisnahes Fachwissen in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik und fördern die technische Entwicklung unserer Nachwuchskräfte.
- Talente fördern: Sie unterstützen die Auszubildenden bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, geben Orientierung im Arbeitsalltag und fördern ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Berufsschulen, Kammern und weiteren Bildungspartnern zusammen, unterstützen bei der Gewinnung neuer Auszubildender und repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Schulveranstaltungen.
Profil
- Qualifikation: Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Auszubildenden
- Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik sowie ein sicheres Verständnis moderner KFZ-Technik, idealerweise im Bereich Land- und Baumaschinen
- Führungskompetenz: Sozial- und Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Persönliche Kompetenz: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit